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走进湖南万通 深度解析学校管理

发布于 2017-08-01 16:18  
　　“没有规矩，不成方圆。”许多毕业生遭遇就业难很重要的原因是，缺乏企业所需要的职业素养和专业技能。要想从根本上破解这个难题，就必须从在校抓起！

　　近日，记者获悉，湖南万通汽车学校作为专业汽修人才培养基地，在培养企业所需人才方面独有一套。学校不断把半军事化管理、全员管理和规范管理结合起来，作为学校“育人为本”教育中重要的一环。让学生树立良好的纪律观念和团队精神、养成严谨的学习和生活作风，并且健全了班主任管理，制定了学生德育分评优制度。通过严格而规范的基础管理，使学生管理有序、高效，致力于培养符合现代化汽车企业高标准人才。

　　三教三训之专业教育训练以及6s管理

　　除了专注汽修教育，湖南万通还结合社会与企业需求，创新性推出“三教三训”职素教育体系以及6S管理模式，培养学生做事积极认真的习惯，养成将来进入企业所需的职业素养。“三教三训”涵盖了专业教育、养成教育、法律教育与军事训练、晨训、素质拓展训练。每一个项目，都是根据市场对人才的需求方向而专门开设。并且学校从学生入学伊始，便开展一系列“6S管理进校园”活动，每一个小项目的分步实施，都是以塑造学生的“职业范”为主旨。

　　三教三训之军事训练

　　在这样的培养熏陶下，湖南万通学子在就业路途中可谓是过五关斩六将，不仅凭借着专业的技能赢得了高薪，还获得了用人单位的一致认可和高度好评。毕业生周强，就以他精湛的汽修技能和良好的职业素养，创造了“毕业不到一年就月薪上万”的职场佳绩，现在更是成功创业，自己当老板。

　　三教三训之素质拓展训练

　　湖南万通汽车学校结合企业管理方式，用职业规范学生，使职业成为习惯，使每一位学生在毕业后都能成为符合企业发展要求的“准职业人”。

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